Konferencia New Visions on HR 2016: Kde sa budúcnosť stretáva s praxou
V roku 2016 sa konala už očakávaná konferencia New Visions on HR 2016, ktorá opäť priniesla jedinečnú príležitosť pre profesionálov z oblasti riadenia ľudských zdrojov, manažmentu a personalistiky diskutovať o budúcich výzvach a trendoch v oblasti HR. Tento rok sa niesla v znamení digitálnej transformácie, rozvoja talentov a udržateľného rozvoja na pracovisku.
Otvorenie konferencie: Očakávania budúcnosti
Konferenciu otvoril renomovaný odborník na stratégiu ľudských zdrojov [meno rečníka], ktorý vo svojom príhovore zdôraznil dôležitosť adaptácie na meniace sa technologické prostredie. Upozornil, že HR oddelenia zohrávajú kľúčovú úlohu nielen pri podpore zamestnancov, ale aj pri formovaní firemnej kultúry odolnej voči zmenám.
„Svet práce sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Budúcnosť HR nie je len o technológiách, ale aj o empatii a schopnosti porozumieť dynamike medzi ľuďmi a technológiami,“.
Hlavné témy a diskusie
Program konferencie ponúkol širokú škálu tém a praktických workshopov. Medzi najdiskutovanejšie patrili:
- Digitálna transformácia v HR: Ako môžu firmy využívať umelú inteligenciu a automatizáciu na efektívnejší nábor, školenia a hodnotenie zamestnancov.
- Employee Experience: Vytváranie pozitívnej pracovnej skúsenosti s dôrazom na zapojenie a motiváciu zamestnancov.
- Budovanie diverzity a inklúzie: Prezentácie ukázali, ako organizácie môžu vytvárať inkluzívne pracovné prostredie a podporovať rozmanitosť ako kľúčový faktor úspechu.
- Generácia Z na pracovisku: Špeciálna sekcia sa venovala očakávaniam mladej generácie a tomu, ako môžu firmy prispôsobiť svoje stratégie, aby dokázali prilákať a udržať mladé talenty.
Inšpiratívni rečníci a interaktívne workshopy
Jedným z najväčších ťahákov konferencie bola prednáška [meno rečníka], ktorá sa zaoberala využitím Big Data na lepšie predikcie správania zamestnancov a optimalizáciu HR procesov. Jeho praktické ukážky poskytli účastníkom reálne riešenia, ktoré môžu zaviesť vo svojich firmách.
Účastníci ocenili aj interaktívne workshopy, kde mali možnosť vyskúšať si nové nástroje, ako napríklad platformy pre digitálne riadenie výkonnosti alebo aplikácie zamerané na well-being zamestnancov.
Networking a budovanie komunít
Jedným z hlavných cieľov konferencie bolo podporiť networking medzi účastníkmi. Počas prestávok a večernej recepcie mohli účastníci nadviazať nové kontakty, vymieňať si skúsenosti a diskutovať o aktuálnych výzvach vo svojich firmách.
Záver a výhľad do budúcnosti
Konferencia New Visions on HR 2016 opäť potvrdila, že oblasť riadenia ľudských zdrojov je v neustálom pohybe a vyžaduje si nielen schopnosť reagovať na zmeny, ale aj odvahu predvídať ich. Účastníci odchádzali s množstvom nových poznatkov, nápadov a inšpirácie, ako posunúť HR vo svojich firmách na vyššiu úroveň.
Budúci ročník konferencie už teraz sľubuje nové témy a ešte bohatší program. Ak ste tento rok zmeškali, rozhodne si zapíšte termín do kalendára na budúci rok. Pretože budúcnosť HR začína práve tu.
O konferencii:
New Visions on HR je každoročná konferencia zameraná na inovácie a trendy v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Priťahuje odborníkov z rôznych odvetví, ktorí hľadajú inšpiráciu a praktické riešenia pre svoje firmy.